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北京师范大学(珠海校区)“一带一路”学院2018年工作博士后招聘启事

发布时间: 2018-11-20 截止时间: 长期 工作地点: 广东省珠海市

一、“一带一路”学院简介

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北京师范大学积极响应和参与“一带一路”建设,按照“充分发挥教育在‘一带一路’中的基础性、先导性、引领性作用”的总体要求,北京师范大学发挥自身优势和特色,于2018年9月26成立了“一带一路”学院。

学院任务主要包括重点研究一带一路、新兴市场、中国研究、全球化与全球治理重大现实和理论问题;培养来自“一带一路”沿线国家政府官员;建设高端智库,开展政策咨询;举办国际高端论坛等。

二、招聘岗位

研究方向

招聘人数

一带一路研究

若干

新兴市场宏观综合研究

若干

中国研究

若干

全球化与全球治理

若干

三、招收条件

1、在境内外一流大学获得博士学位(或即将毕业的博士生),品学兼优、身体健康,年龄不超过35周岁;

2、能够保证在站期间全职在校工作,不招收在职人员;

3、能够保证连续从事博士后研究工作不少于21个月;

4、近五年有较高水平的科研成果产出,须符合下列条件之一:

(1)主持省部级及以上科研项目1项,并取得重要的阶段性成果;

(2)以第一作者或者通讯作者发表高水平原创性研究成果,必须在B类及以上期刊(或SSCI-Q1区)发表论文1篇或C类及以上期刊发表论文2篇或CSSCI期刊发表论文至少3篇(B类、C类期刊标准详见北师大社科处要求);

5、具有经济学、政治学、统计学、管理学、历史学等与招聘方向相关的学科背景和科研经验,对实际问题特别是中国对外政治经济政策问题有相当了解,愿意花两年的时间深入系统地研究以上问题,加深对国家战略理解,同时能够提出一些切实、可行的政策建议;

6、有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;

7、具有良好的英文听说读写能力。

四、博士后招收类别及薪酬待遇

1、薪酬和福利待遇依据北京师范大学博士后有关规定执行;

(1)第一类:近三年在国外(境外)世界排名前100名的高校获得博士学位,且在读博士期间取得突出的研究成果者,薪酬为税前40万元/年(含五险一金个人缴纳部分);

(2)第二类:符合北京师范大学A类博士后进站标准,薪酬为税前30万元/年(含五险一金个人缴纳部分);

(3)第三类:符合学院科研项目建设需求,达到B类博士后进站标准,在站期间的经费按照北京师范大学博士后有关规定执行。

2、聘期内取得优异成绩者,经学校批准后,可优先考虑留院工作。

五、“珠海校区博士后”的其他待遇

1、人事关系(含档案)迁入北师大“珠海校区工作博士后”可在北京落博士后集体户口,按照国家有关规定,博士后在站期间,配偶及子女户口不随其迁移,不解决博士后在站期间的配偶工作;

2、学校为“珠海校区工作博士后”在北京校区交纳“五险一金”,即养老保险、医疗(含大病)保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金;

3、珠海校区安排“珠海校区工作博士后”在珠海工作期间租住珠海校区工作博士后公寓;

4、学校不解决博士后子女在北师大直属附属幼儿园、小学、中学入园入学问题。博士后联系其他幼儿园或学校入园入学,学校人事处可协助开具相关证明;

5、博士后在站期间取得成果,可根据《北京师范大学业绩奖励综合改革办法》的规定申请奖励。

六、申请流程

1、申请材料:提交个人简历、博士学位论文摘要、已发表代表性学术论文、主持或参与省部级科研项目证明、博士学位证书扫描件(应届生可提供相关证明)以及其他科研教学成果证明材料;以上材料整理为一个PDF文件,文件命名为“姓名+应聘材料”;

2、招聘流程:公开招聘、个人申请、学院审核、用人单位博士后工作小组评估与推荐、学校审核、签订合同、办理进站和入校报到手续等。

七、联系方式

联系人:李老师

联系电话:010-58804258

邮箱地址:bnuemi_hr@163.com

(请将申请材料打包发至联系人邮箱,邮件主题“姓名+珠海博士后”)

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